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Reforma de Pensiones – Empresas
Lunes, 04 de Agosto de 2025.
Aporte del empleador
En virtud de la la Ley N° 21.735, sobre Reforma de Pensiones, publicada en el Diario Oficial el 26 de marzo de 2025, a partir de las remuneraciones de agosto de 2025 (que se pagan electrónicamente hasta las 13:45 hrs del día 13 de septiembre 2025), deberás realizar cotizaciones adicionales que serán de cargo exclusivo del empleador y que se implementarán de manera gradual hasta alcanzar un 8,5% en el año 2033.
Fuente: PREVIRED
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Programa Aprendices - SENCE
Miércoles, 30 de Julio de 2025.
El Programa Aprendices, es un incentivo a la contratación y capacitación que promueve el ingreso al mundo del trabajo a jóvenes menores de 25 años, a través de la bonificación del 50% del Ingreso Mínimo Mensual y un bono de capacitación de hasta $400.000, que recibe la empresa formadora por cada joven que contrate.
Requisitos para postular y ser una empresa formadora:
• Ser empresas contribuyentes de Primera Categoría del Decreto Ley N°824, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 de dicho cuerpo legal.
• Contratar a jóvenes menores de 25 años. Para personas en situación de discapacidad el límite de edad son 26 años.
• La modalidad de contratación debe ser a través de un contrato de aprendizaje, por un mínimo de 3 meses.
• Contar con un mínimo de 5 trabajadores/as contratados/as.
• Haber realizado por lo menos una declaración anual de impuestos.
• Las empresas deberán estar inscritas en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del Sence (receptores.sence.cl), conforme lo establece la Ley Nº19.862 y su reglamento, contenido en el D.S. Nº375, de 2003, del Ministerio de Hacienda.
Fuente: SENCE
